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7月7日，備受麥豐職工期待的暑托班正式開班，為職工子女開啟了一個充實而有意義的暑假之旅。此次暑托班的開辦，旨在解決職工子女暑期“看護難”的問題，讓員工能夠安心上班。
本次暑托班為期2個月，接收了50名職工子女，覆蓋幼兒及小學階段。
在課程設置上，充分考慮孩子們的年齡特點和興趣愛好，不僅安排了專業的作業輔導，幫助孩子們鞏固知識、提升學習能力，還開設了美食制作、創意美術、體能鍛煉等豐富多彩的興趣課程。這些課程旨在培養孩子們的創造力、動手能力和身體素質，讓孩子們在輕松愉快的氛圍中全面發展，度過一個快樂且充實的暑假。
為了保障孩子們的安全與健康，暑托班配備了專業的教師和志愿者團隊，他們具備豐富的教育經驗和愛心，能夠給予孩子們悉心的照料和指導。
員工們對此次暑托班反響熱烈，紛紛表示公司的這一舉措解決了大家的燃眉之急。一位員工激動地說：“暑假孩子沒人照顧一直是我的一大難題，自從公司開辦了暑托班，孩子能在這里學習和玩耍，我工作起來也更安心了，真的非常感謝公司！” 。
暑托班的開辦，是麥豐關愛員工的又一重要舉措。一直以來，麥豐秉持“員工第一”的理念，積極為員工辦實事、解難題，不斷提升員工的歸屬感和凝聚力。暑托班不僅為孩子們提供了一個優質的暑期托管服務，也進一步增強了員工對公司的認同感和忠誠度，促進了勞動關系和諧發展 。